Dominik Frisch

M.A. Bildungskulturen – Kulturenbildung

Aufgabenbereich

  • Entwicklung, Ausbau und Evaluation der Angebote im Bereich Schlüsselkompetenzen
  • Konzeption und Aufbau einer Studieneingangsphase

 Beruflicher Werdegang

seit 11.2014: Wissenschaftlicher Mitarbeiter bei fokus: LEHRE im Verbundprojekt HET LSA

seit 01.2014: Freiberuflicher Berater für Organisations- und Führungskräfteentwicklung, shifthappens

seit 04.2011: Lehrbeauftragter für Wissensmanagement im Bachelorstudiengang cultural engieering, Otto-von-Guericke Universität Magdeburg

10.2012 – 12.2013: Mitarbeiter Wissenschaftliche Weiterbildung Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg; Konzeption und Organisation wissenschaftlicher, berufsbegleitender Weiterbildungsformate

2012 Masterabschluss Bildungskulturen – Kulturenbildung mit dem Schwerpunkt Cultural Engineering; O.v.G.-Universität Magdeburg

01/2011 – 06/2011: Projektreferent Arbeit & Leben Bildungsvereinigung Sachsen-Anhalt e.V.; Bildungs- und Beratungsmanagement akademischer Nachwuchskräfte zur Stärkung betrieblicher Innovationsfähigkeit

Letzte Änderung: 01.02.2017 - Ansprechpartner: fokuslehre@ovgu.de